吐鲁番风电企业:用党的十九大精神激发高质量发展新动能
发布时间:2018-08-02   信息来源:中国华能   
 

  一、突出“学”与“做”   

  一是以学促行,重点工作有突破。企业坚持把学习十九大精神当作头等大事来抓,带领广大党员干部深入学、持久学、刻苦学,带着问题学、联系实际学,把学习成果转化为解决问题、克服困难、推动工作的强大动力,充分发挥党员突击队、党员攻关组力量,打好“靠安全保电量、靠政策要电量、靠营销争电量”组合拳,累计完成发电量2.38亿千瓦时,为企业完成年度经营目标奠定了坚实基础。

  二是学以致用,特色工作有推进。认真学习贯彻十九大报告关于青年成长成才要求,以创建模范职工之家、落实团组织3214工作要求为抓手,以安全生产月为契机,开展“生命至上,安全发展”主题演讲比赛,充分发挥先进示范、典型带动作用,使广大党员干部、青年职工自觉将贯彻十九大精神与保障安全生产相结合,切实做企业发展的生力军和突击队。

  三是学用相长,创新工作有成效。企业以领导干部、支部书记、优秀党员、技术骨干上党课为平台,使广大职工的政治素养和技术素质、党性修养和创新技能同步提高、同频共振。生产支部全体党员和一线职工集思广益、群策群力,用易拉罐做成液压油自动引流装置,解决了油品撒漏、人工接油耗时、漏油清理难度大、安全风险高等问题,切实用小发明解决大问题、用小智慧推动大进步。

  二、狠抓“严”和“实”

  一是充实制度严管理。严格按照“废改立”计划要求,健全完善党建制度体系。制定《党建工作责任制实施细则》,修订《“三会一课”制度》《民主评议党员制度》,印发《落实党建工作责任制重点任务清单》,不断推动党建工作制度化、规范化、标准化。

  二是落实整改严要求。坚持以问题为导向,以巡查和自查相结合,查问题、找不足;以立行立改和长期坚持相结合,补短板、强弱项。持续深化2017年度书记述职提出问题、组织生活会查摆问题、年中党建专项检查查出问题的整改落实,立行立改23项,长期坚持整改8项。

  三是压实责任严考核。按照“教育千遍不如问责一次”的要求,持续加大了制度实行、工作落实等方面的问责考核力度。对安保维稳、后勤管理等领域问责通报4起,切实推动企业从严管党治党由“被动严”向“自觉严”、“一时严”向“常态严”、“重点严”向“全面严”转变。

  

 
 
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