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  总部各部门
 
人资部:以落实巡视整改、抓好专题教育为契机,不断提升企业人力资源管理科学化水平
来源: 人资部  发布时间:[2015年07月21日]
  2015年下半年,人资部将按照集团企业年度、年中工作会的部署,统筹抓好巡视整改、专题教育与重点业务工作,把最讲认真的要求贯彻到制度改革、队伍建设、管理提升等各个方面,进一步为企业创建世界一流企业提供有力组织保证和人才支撑。

  一是认真贯彻习大大总书记关于巡视工作的重要讲话精神,全面落实中央巡视组和选人用人专项检查组反馈的整改意见,组织开展“三严三实”专题教育,切实加强人力资源管理人员队伍自身建设。二是健全完善干部人事工作制度,坚持从严管理领导班子和领导人员,严格实行企业领导人员管理、交流轮岗、监督管理等制度要求,抓好选人用人制度的贯彻实行,选优配强管好各级领导班子。三是编制创一流“十三五”人力资源管理专项规划,推进国际化后备人才培训和岗位锻炼,推动二、三级企业高级专业技术、技能人才选拔工作,健全技能人才培训基地体系,开发建设澳门金沙9159手机版人才培训网络学院平台。四是稳妥推进中央企业负责人薪酬制度改革,完善艰苦边远地区薪酬激励政策和津补贴制度,制订水电、供热、煤炭机构定员办法,出台毕业生招聘和劳务派遣用工管理规定。

  
  
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